题目内容：
下列不属于员工个人绩效目标的来源的是（ ）。
A组织的绩效目标
B岗位职责
C员工个人对自身的要求
D内外部客户的需求
答案解析：
单选题：下列不属于员工个人绩效目标的来源的是（ ）。A组织的绩效目标B岗位职责C员工个人对自身的要求D内外部客户的需求
- 题目分类：行政管理专科试题
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
关键事件法的创立者是（ ）。A福莱·诺格和伯恩斯B大卫·诺顿C布莱恩D罗伯特·卡普兰
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以培训环境与工作环境完全相同为强调重点的培训成果转化理论是（ ）。A同因素理论B双因素理论C绩效分析法D激励推广理论
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请列举出招募计划的内容
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【论述题】试论述人力资源战略和人力资源规划的关系
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明茨伯格的组织理论认为，一个组织包含（ ）。A技术核心B技术支持部门C管理支持部门D高层管理部门
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