单选题:以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是( )。A工作说明书内容可繁可简B岗位规范的结构形式呈现多样化C岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉D工作说明书是以岗 题目分类:人力资源管理师三级试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是( )。A工作说明书内容可繁可简B岗位规范的结构形式呈现多样化C岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉D工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心 答案解析:
劳动定额定期修订的步骤有( )。A制定阶段B准备阶段C修订阶段D审查平衡阶段E总结阶段 劳动定额定期修订的步骤有( )。A制定阶段B准备阶段C修订阶段D审查平衡阶段E总结阶段 分类:人力资源管理师三级试题 题型:单选题 查看答案
岗位规范的内容包括( )。A岗位劳动规则B定员定额标准C岗位人员规范D岗位培训规范E工作权限 岗位规范的内容包括( )。A岗位劳动规则B定员定额标准C岗位人员规范D岗位培训规范E工作权限 分类:人力资源管理师三级试题 题型:单选题 查看答案
被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。A制度规划B人力资源规划C战略规划D工作岗位分析 被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。A制度规划B人力资源规划C战略规划D工作岗位分析 分类:人力资源管理师三级试题 题型:单选题 查看答案
( )属于人力资本投资支出。A实际支出B心理损失C直接支出D间接支出E时间支出 ( )属于人力资本投资支出。A实际支出B心理损失C直接支出D间接支出E时间支出 分类:人力资源管理师三级试题 题型:单选题 查看答案