多选题:一般而言,企业进行薪酬调整的依据包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
一般而言,企业进行薪酬调整的依据包括(  )。 A.员工的绩效改善
A.员工的绩效改善
B.生活成本变动
B.生活成本变动
C.竟争对手薪酬水平的调整
C.竟争对手薪酬水平的调整
D.经济发展水平的提高
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E.企业经营状况与支付能力变化

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答案解析:

背景资料:某公路工程,起止桩号为K6+800~K12+300。其中K7+600~K11+700段为桥梁,其余部分为道路。

背景资料:某公路工程,起止桩号为K6+800~K12+300。其中K7+600~K11+700段为桥梁,其余部分为道路。桥梁部分采用后张法预制梁板。施工前,施

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热拌沥青混凝土路面施工工艺包括(  )。A.配合比调试 B.沥青混合料抽提等试验 C.试验段施工 D.养护 E.沥青混凝土配合比设计

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