多选题:人力资源规划的核心内容有( )。 题目分类:二级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源规划的核心内容有( )。 A.人力资源费用的控制 B.人力资源需求预测 C.人力资源信息的收集 D.人力资源供给预测 E.人力资源供需综合平衡 参考答案: 答案解析:
对下列模拟分权组织结构的提法正确的是( ) 对下列模拟分权组织结构的提法正确的是( ) A.按地区划分管理机构 A.按地区划分管理机构 B.根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义 B.根据生产经 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
下列关于人事测评的说法,不正确的是( ) 下列关于人事测评的说法,不正确的是( )A.人的素质是有差异的 B.先天因素可以造成素质差异 C.测评的内容是心理素质 D.后天因素可以造成素质差异 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
下列属于采用“躲闪者”战略的企业可以选择的商业模式的有( )。 下列属于采用“躲闪者”战略的企业可以选择的商业模式的有( )。A.与跨国公司建立合资、合作企业 B.将企业出售给跨国公司 C.根据自身的本土优势专注于细分市场, 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
下列关于新兴产业在内部结构上的共同特征的说法中,正确的有( )。 下列关于新兴产业在内部结构上的共同特征的说法中,正确的有( )。A.技术的不确定性 B.战略的不确定性 C.成本的迅速变化 D.市场需求的不确定性 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
从产业的五种竞争力角度分析,新兴产业的发展障碍主要涉及的方面有( )。 从产业的五种竞争力角度分析,新兴产业的发展障碍主要涉及的方面有( )。A.新兴产业的供应者 B.新兴产业的购买者 C.新兴产业的现有竞争者 D.新兴产业中的被替 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案