多选题：建立人力资源信息系统的程序包括（　　）。

题目内容：

建立人力资源信息系统的程序包括（　　）。 A．选择人力资源信息系统
B．人力资源信息系统的设计与发展
C．人力资源信息系统的实施
D．人力资源信息系统的维护
E．培训与评价

参考答案：

答案解析：

人力资源规划的动态性主要表现在（　　）。

人力资源规划的动态性主要表现在（　　）。A．参考信息的动态性 B．依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性 C．执行规划的稳定性

分类：中级人力资源管理题型：多选题

分类：中级人力资源管理题型：多选题

社会主义国家不可能直接经营全民所有制企业，主要是因为（　　）。 A．企业的生产资料属于企业所有，国家无权经营 B．企业拥有大量熟练的管理人员，不需要国家来经营

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列属于公务员领导职务的是（　　）。 A．省公安局法制科科长 B．省国土局调研员 C．省政府巡视员 D．省政府咨询顾问

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列人力资源预测方法中，（　　）是一种岗位延续计划，用以了解潜在的人员变动。A．德尔菲法 B．人员核查法 C．人员调配图 D．马尔科夫分析法

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