多选题：人力资源规划的动态性主要表现在（　　）。

题目内容：
人力资源规划的动态性主要表现在（　　）。 A．参考信息的动态性
B．依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
C．执行规划的稳定性
D．具体规划措施的灵活性和动态性
E．对规划操作的动态监控
参考答案：
答案解析：

社会主义国家不可能直接经营全民所有制企业，主要是因为（　　）。

社会主义国家不可能直接经营全民所有制企业，主要是因为（　　）。 A．企业的生产资料属于企业所有，国家无权经营 B．企业拥有大量熟练的管理人员，不需要国家来经营

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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下列属于公务员领导职务的是（　　）。

下列属于公务员领导职务的是（　　）。 A．省公安局法制科科长 B．省国土局调研员 C．省政府巡视员 D．省政府咨询顾问

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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下列人力资源预测方法中，（　　）是一种岗位延续计划，用以了解潜在的人员变动。

下列人力资源预测方法中，（　　）是一种岗位延续计划，用以了解潜在的人员变动。A．德尔菲法 B．人员核查法 C．人员调配图 D．马尔科夫分析法

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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先付年金的终值计算方式为（　　）。

先付年金的终值计算方式为（　　）。A．(F/P，i，n-1) B．A×(F/A，i，n)×(1+i) C．A×[(F/A，i，n+1)-i] D．(F/P，i，

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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