单选题:为了激励员工用更少的时间制造更多的产品,可以使用的团队奖励计划是( )。

题目内容:
为了激励员工用更少的时间制造更多的产品,可以使用的团队奖励计划是( )。 A.斯坎伦计划
B.改进生产盈余计划
C.拉克收益分享计划
D.行为鼓励计划

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答案解析:

通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改

通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是( )。A.标杆超越 B.卓越绩

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根据以下材料,回答题。某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:1.在互联网上发布招聘信息。2.总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科

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工作的内在激励度的计算公式是( )。

工作的内在激励度的计算公式是( )。A.激励度=[(技能多样性+自主权+任务重要性)/8×反馈性 B.激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3 ×工

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战略性人力资源管理产生的理论基础是( )。

战略性人力资源管理产生的理论基础是( )。A.激励理论 B.科学管理理论 C.资源学说 D.领导理论

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该企业组织形式的主要缺点是( )。

该企业组织形式的主要缺点是( )。A.组织的稳定性差 B.横向协调差 C.企业领导负担轻 D.多头指挥混乱

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