单选题:为了激励员工用更少的时间制造更多的产品,可以使用的团队奖励计划是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 为了激励员工用更少的时间制造更多的产品,可以使用的团队奖励计划是( )。 A.斯坎伦计划 B.改进生产盈余计划 C.拉克收益分享计划 D.行为鼓励计划 参考答案: 答案解析:
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改 通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是( )。A.标杆超越 B.卓越绩 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据以下材料,回答题。某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:1.在互联网上发布招聘信息。2.总 根据以下材料,回答题。某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:1.在互联网上发布招聘信息。2.总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
工作的内在激励度的计算公式是( )。 工作的内在激励度的计算公式是( )。A.激励度=[(技能多样性+自主权+任务重要性)/8×反馈性 B.激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3 ×工 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案