关于职位分析的作用,说法错误的是(  )

关于职位分析的作用,说法错误的是(  )A.有助于评价职位在组织中的相对价值,但是不能保持薪酬的内部公平性 B.为组织对员工的绩效评价提供客

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下列关于人力资本投资理论的内容,说法错误的是(  )

下列关于人力资本投资理论的内容,说法错误的是(  )A.人力资本的投资收益率低于物力资本的投资收益率 B.人力资本包括在教育、培训以及劳动力

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关于失业的说法,正确的是(  )

关于失业的说法,正确的是(  )A.季节性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征 B.互联网的发展有助于减少摩擦性失业 C.政府提供公共就业服

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在亚当斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中,不会导致补偿性工资差别的是()。

在亚当斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中,不会导致补偿性工资差别的是()。A.不同职业引起的愉快或不愉快程度不同 B.不同职业所要求的从业能力不同 C.不

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(  )指培训所产生的技能只对提供培训的企业有用,而对其他企业则没有用处的情况。如特殊工艺、特殊产品

(  )指培训所产生的技能只对提供培训的企业有用,而对其他企业则没有用处的情况。如特殊工艺、特殊产品制作。A.特殊培训 B.一般培训 C.技

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