多选题：《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（　）。

题目内容：

《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（　）。 A．职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B．职工因醉酒遭受事故伤害
C．职工因操作失误遭受事故伤害的
D．职丁因自残遭受事故伤害的
E．职工因工作疲劳遭受事故伤害的

参考答案：

答案解析：

关于非全日制用工的说法，正确的是（　）。

关于非全日制用工的说法，正确的是（　）。A．非全日制用工劳动报酬结算支付周期是一个月 B．非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同 C．非全日制用工双方当事人

分类：中级人力资源管理题型：多选题

是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的（　）

分类：中级人力资源管理题型：多选题

人口普查发现，某地区共有人口10万，其中16岁以上的人口总数为8万人，就业人口为5万人，失业人门为1万人。则该地区的劳动力参与率为（　）。A．80% B．75%

分类：中级人力资源管理题型：多选题

边际收益递减规律可以从（　）的形状中反映出来。A．个人劳动力供给曲线 B．市场劳动力供给曲线 C．短期劳动力需求曲线 D．长期劳动力需求曲线

分类：中级人力资源管理题型：多选题

为了激励员工用更少的时间制造更多的产品，可以使用的团队奖励计划是（　）。A．斯坎伦计划 B．改进生产盈余计划 C．拉克收益分享计划 D．行为鼓励计划

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