单选题：形成魅力归因的领导特质不包括（　）。

题目内容：

形成魅力归因的领导特质不包括（　）。 A．感情
B．社会敏感性
C．自信
D．印象管理技能

参考答案：

答案解析：

在路径——目标理论中，领导行为与结果之间的中问变量有（　）。

在路径——目标理论中，领导行为与结果之间的中问变量有（　）。A．下属的经验 B．领导的成就 C．下属的能力 D．领导者的个性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

员工普遍反映，其所工作的酒店工作枯燥无味，没有挑战性与职业生涯规划，无法有效施展自己的才能；酒店员工沟通机会少得可怜．缺少集体活动，没有有效的沟通平台，大龄未婚

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（　）。A．员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力 B．员工降低自己的努力程度 C．员工寻求法律援助 D

分类：中级人力资源管理题型：单选题

期望理论可以用（　）来加以表述。A．结果=效价×期望 B．动机=效价×工具 C．动机=效价×期望×工具 D．结果=效价×期望×工具

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题