题目内容：
收入差距的衡量指标是（）。
A．国民收入 B．基尼系数
C．人均GDP
D．需求弹性
参考答案：
答案解析：
单选题：收入差距的衡量指标是（）。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．基尼系数
C．人均GDP
D．需求弹性
B．基尼系数
C．人均GDP
D．需求弹性
（）不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&McIntyre)提出的团队有效性的组成要素。
（）不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&McIntyre)提出的团队有效性的组成要素。A．团队规模 B．团队绩效 C．团队学习 D．团队成员满意度
劳动法律关系是一种（）。
劳动法律关系是一种（）。A．劳动关系 B．双务关系 C．正向关系 D．法务关系
工资率。是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为（）
工资率。是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为（）A．小时工资率 B．日工资率 C．基本工资率 D．加班工资率 E．计时工资率
企业战略的实质是实现（）之间的动态平衡。
企业战略的实质是实现（）之间的动态平衡。A．外部环境 B．内部环境 C．企业实力 D．战略目标 E．长远发展
劳动法律渊源的类别包括（）。
劳动法律渊源的类别包括（）。A．宪法中关于劳动问题的规定 B．劳动法律 C．国务院劳动行政法规 D．劳动规章 E．地方性劳动法规