题目内容：
工资率。是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为（）
A．小时工资率 B．日工资率
C．基本工资率
D．加班工资率
E．计时工资率
参考答案：
答案解析：
多选题：工资率。是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为（）
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．日工资率
C．基本工资率
D．加班工资率
E．计时工资率
B．日工资率
C．基本工资率
D．加班工资率
E．计时工资率
企业战略的实质是实现（）之间的动态平衡。
企业战略的实质是实现（）之间的动态平衡。A．外部环境 B．内部环境 C．企业实力 D．战略目标 E．长远发展
劳动法律渊源的类别包括（）。
劳动法律渊源的类别包括（）。A．宪法中关于劳动问题的规定 B．劳动法律 C．国务院劳动行政法规 D．劳动规章 E．地方性劳动法规
劳动法基本原则的作用是（）。
劳动法基本原则的作用是（）。A．指导劳动法的制定、修改和废止 B．指导劳动法的实施 C．劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释 D．劳动法的基本原则具有强制性
人力资本投资收益率变化规律不包括（）。
人力资本投资收益率变化规律不包括（）。A．人力资本投资的内生收益率递减规律 B．投资和收益之间的替代与互补关系 C．人力资本投资的预期收益递减 D．人力资本投资
阿伦和梅耶(N．J．Allen，J．P．Meyer)提出的组织承诺不包括（）。
阿伦和梅耶(N．J．Allen，J．P．Meyer)提出的组织承诺不包括（）。A．感情承诺 B．继续承诺 C．规范承诺 D．口头承诺