题目内容：
在企业员工培训过程中。培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种。请比较两种’师资来源的优劣。参考答案：
答案解析：
简答题：在企业员工培训过程中。培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种。请比较两种’师资来源的优劣。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
员工培训技能成果的测量方法包括（ ）。[2011年11月二级真题]
员工培训技能成果的测量方法包括（ ）。[2011年11月二级真题]A．工作抽样 B．笔试 C．现场观察 D．访谈 E．专家评定
撰写培训评估报告时，错误的做法是（ ）。
撰写培训评估报告时，错误的做法是（ ）。A．要对所有受训人员进行调查 B．尽量实事求是地呈现评估结果 C．附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料 D．当评估
（ ）可用来测量受训者对培训项日中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。
（ ）可用来测量受训者对培训项日中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A．认知成果 B．技能成果 C．情感成果 D．绩效
下列关于培训方法的说法错误的是（ ）。
下列关于培训方法的说法错误的是（ ）。A．对于中层人员应以灌输理念能力为主 B．对于高层管理人员应采取短期而密集的方式 C．对于基层员工，需要加强其专业技能的
在设计无领导小组讨论题时，考官应该着重评估被评价者哪些方面的表现?并咨询哪些问题?[2012年11月二级真题]
在设计无领导小组讨论题时，考官应该着重评估被评价者哪些方面的表现?并咨询哪些问题?[2012年11月二级真题]