单选题：如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0．5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%，他们原来的工资水平是

题目内容：

如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0．5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%，他们原来的工资水平是每小时25元，那么现在的工资水平是（　　）元。 A．26．88
B．28．75
C．30．5
D．32．5

参考答案：

答案解析：

形成魅力归因的领导特质不包括（　　）。

形成魅力归因的领导特质不包括（　　）。A．对所完成工作的责任感 B．印象管理技能 C．自信和共情 D．社会敏感性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据下列内容，回答题。某企业职工小赵不喜欢现在的工作，经常出工不出力，多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦，小赵想主动解除劳动合同，但又有顾虑，原因是小赵在

分类：中级人力资源管理题型：单选题

如果教授都从学校内部教师中产生，那么可以运用以（　　）方法进行预测。A．人员核查法 B．人员调配图 C．地方劳动力市场预测 D．马尔科夫分析方法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高的是（　　）职业生涯管理。A．堡垒型 B．棒球队型 C．俱乐部型 D．学院型

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于不同类型失业的说法，正确的是（　　）。A．在社会处于充分就业状态时，仍存在摩擦性失业 B．季节性失业是无法预测的 C．非耐用消费品制造业遭受周期性失业打击的

分类：中级人力资源管理题型：单选题