单选题:从投资的成本——收益角度分析,只能在( )情况下,培训与开发才会提高组织的利润。(其中,B为培训给组织带来的收益,C为培 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 从投资的成本——收益角度分析,只能在( )情况下,培训与开发才会提高组织的利润。(其中,B为培训给组织带来的收益,C为培训与开发的支出,S为组织支付给员工的加薪) A.C-S>B B.S-B>C C.B-S>C D.B>C 参考答案: 答案解析:
下列属于内源性动机的有( )。 下列属于内源性动机的有( )。A.提升个人潜力 B.手术挑战性的工作 C.得到更多的收入 D.获取更高的社会地位 E.获得表扬 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列针对集体合同的描述,错误的是( )。 下列针对集体合同的描述,错误的是( )。A.集体合同是一种劳动协议 B.集体合同是特定当事人之间订立的协议 C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
实验法是教师通过展示实物、直观教具、实验或播放有关教学内容的软件、特制的课件,使学生认识事物、获得知识或巩固知识的方法。 实验法是教师通过展示实物、直观教具、实验或播放有关教学内容的软件、特制的课件,使学生认识事物、获得知识或巩固知识的方法。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案