多选题:关于员工调动说法正确的是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于员工调动说法正确的是( )。 A.可以满足企业调整组织结构的需要 B.可以满足员工的需要 C.可以使员工获得不同的工作经验 D.是处理劳动关系的有效方法 E.对不具备晋升潜力但仍有价值的员工进行调动,有利于保持晋升通道的畅通 参考答案: 答案解析:
监事会的权力包括( )。 监事会的权力包括( )。A.财务的检查审核权 B.聘用经理班子的权力 C.对公司实施日常管理的权力 D.对经理人员业务执行情况的检查权 E.对损害公司利益的玩 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
属于管理人员对培训高支持水平的活动包括( )。 属于管理人员对培训高支持水平的活动包括( )。A.同意员工参加培训 B.与员工面谈,了解员工的培训感受 C.重新安排工作计划,让员工有时间参加培训 D.作为培 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
组织的持续学习的文化因素( )。 组织的持续学习的文化因素( )。A.组织持续学习文化是一种培训需求的组织分析。 A.组织持续学习文化是一种培训需求的组织分析。 A.组织持续学习文化是一种培训 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
职业生涯面谈一般由( )或精神导师来对员工实施。 职业生涯面谈一般由( )或精神导师来对员工实施。A.高层经理 B.外聘咨询专家 C.员工的直接上级 D.人力资源部门的专职人员 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案