多选题：绩效信息的归档管理的注意事项包括（　　）。

题目内容：

绩效信息的归档管理的注意事项包括（　　）。 A．由员工和经理双方签名确认
B．记录重要的、必要的信息
C．尊重员工的意见
D．尊重直线经理的意见
E．尊重工会的意见

参考答案：

答案解析：

绩效管理的目的在于员工能力的提高和绩效的持续改进，（　　）作为绩效管理的重要环节，需要全员参与。

绩效管理的目的在于员工能力的提高和绩效的持续改进，（　　）作为绩效管理的重要环节，需要全员参与。A．评估前沟通和培训 B．实施绩效评估 C．评估信息记录 D．评

分类：专业技能题型：多选题

绩效评估对象包括组织绩效和（　　）。A．部门绩效 B．团队绩效 C．员工绩效 D．社会绩效

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