判断题：无领导小组讨论一般在面试后使用，用于筛选面试过关的候选人。（　　）

实施员工工作满意度调查对企业的作用包括（　　）。A．预防和监控的手段 B．管理诊断和改进的工具 C．广泛听取员工意见和激发员工参与的一种管理方式 D．员工晋升、

导致劳动争议的企业因素主要包括（　　）。A．直接违法 B．滥用管理权 C．管理方式独断 D．程序违规 E．变更考核方法

员工的工作满意度会影响工作绩效、离职率、流动率。（　　）

建筑物的耐火等级是由组成建筑物的建筑构件的（　　）决定的。A．燃烧性能 B．耐火等级 C．支座条件 D．燃烧性能和耐火极限

第三方管理型企业补充医疗保险是指企业委托保险公司作为第三方管理者，对企业医疗保障方案提供理赔管理、技术支持等一系列服务项目。（　　）