明确可行的培训目标应该（　　）

明确可行的培训目标应该（　　）A．准确定位 B．具体明确可量化 C．能够合理分解 D．有相应的时间限制 E．得到所有员工的支持和认同

分类：英语六级  题型：单选题
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以下关于各层管理人员职业化行为对应正确的是（　　）

以下关于各层管理人员职业化行为对应正确的是（　　）A．高层管理人员——组织建设中层管理人员——团队建设基层管理人员——文化建设 B．高层管理人员——文化建设中层

分类：英语六级  题型：单选题
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某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动力生产率变动系数为0.Ol。运用工作定额法预测该企业的

某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动力生产率变动系数为0.Ol。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为（　　）。A．50人

分类：英语六级  题型：单选题
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某企业.生产和销售甲、两种产品,产品:的单位售价分别为5元和10元，边际贡献率分 别是40%和20%,全年固定成本为50

某企业.生产和销售甲、两种产品,产品:的单位售价分别为5元和10元，边际贡献率分 别是40%和20%,全年固定成本为50000元，企业采用加权平均边际贡献率法进

分类：英语六级  题型：单选题
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