单选题：某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动力生产率变动系数为0.Ol。运用工作定额法预测该企业的

题目内容：

某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动力生产率变动系数为0.Ol。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为（　　）。 A．50人
B．100人
C．150人
D．200人

参考答案：

答案解析：

某企业.生产和销售甲、两种产品,产品:的单位售价分别为5元和10元，边际贡献率分别是40%和20%,全年固定成本为50

某企业.生产和销售甲、两种产品,产品:的单位售价分别为5元和10元，边际贡献率分别是40%和20%,全年固定成本为50000元，企业采用加权平均边际贡献率法进

分类：二级专业技能题型：单选题

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下列属于控制现金支出有效措施的有（　）。A．运用坐支 B．运用透支 C．提前支付账款 D．运用浮游量

分类：二级专业技能题型：单选题

在两差异法中，固定制造费用的能量差异是（）。A．利用预算产量下的标准工时与实际产量下的实际工时的差额，乘以固定制造费用标准分配率计算得出的 B．利用预算产量

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