整个绩效实现过程中需要进行持续的绩效沟通。(  )

整个绩效实现过程中需要进行持续的绩效沟通。(  )

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培训侧重于企业通过外在需求加给员工的某些知识、技能,以适应企业发展的需要。(  )

培训侧重于企业通过外在需求加给员工的某些知识、技能,以适应企业发展的需要。(  )

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新技术的运用使得招聘筛选和面试的时间越来越少,花费越来越少,筛选和面试的要求越来越严格。(  )

新技术的运用使得招聘筛选和面试的时间越来越少,花费越来越少,筛选和面试的要求越来越严格。(  )

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通过企业文化、信息沟通、人际关系和谐、矛盾冲突的化解等有效整合,使企业内部的个体、群众的目标、行为、态度趋向企业的要求和

通过企业文化、信息沟通、人际关系和谐、矛盾冲突的化解等有效整合,使企业内部的个体、群众的目标、行为、态度趋向企业的要求和理念,是人力资源管理的发展职能。(  )

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