判断题：新技术的运用使得招聘筛选和面试的时间越来越少，花费越来越少，筛选和面试的要求越来越严格。（　　）

通过企业文化、信息沟通、人际关系和谐、矛盾冲突的化解等有效整合，使企业内部的个体、群众的目标、行为、态度趋向企业的要求和理念，是人力资源管理的发展职能。（　　）

王某在A公司市场部工作了5年，由于身患重病休了半年的病假，病假期满后公司安排她去行政办公室工作，但是王某由于身体原因还是不能适应在新岗位上工作。王某的合同还有2

劳动合同订立的程序合法包括（　　）。A．形式合法 B．主体合法 C．录用合法 D．客体合法 E．解除合法

用人单位在公开招收工人时，要贯彻公开招收，自愿报名，德、智、体全面考核，择优录用的原则，是劳动合同订立的内容合法的要求。（　　）

从业资格是指政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业或工种实行准人控制，是依法独立开业或从事某一特定专业(工种)必备的学识、技术和能力标准。（　　）