多选题：内部招聘相对于外部招聘的优点是（　　）。

题目内容：

内部招聘相对于外部招聘的优点是（　　）。 A．选择余地大，有利于招到一流人才
B．招聘费用低
C．有利于激励现有员工的积极性
D．人才现成，节省培训投资
E．应聘者适应新岗位的时间短

参考答案：

答案解析：

关于职位说明书编写注意事项的陈述，正确的是（　　）。

关于职位说明书编写注意事项的陈述，正确的是（　　）。A．职位说明书中陈述职责时，语言应尽量具体、简明，避免歧义 B．职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描

分类：人力资源管理题型：多选题

分类：人力资源管理题型：多选题

“人力资源”一词是由（　　）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A．闽斯特伯格 B．舒尔茨 C．欧文 D．德鲁克

分类：人力资源管理题型：多选题

工作满意度的均衡水平模型认为（　　）。A．每个员工的工作满意度水平基本保持恒定 B．晋升可提高员工的满意度水平，并维持较长时间 C．工作中的情境因素可以永久性地

分类：人力资源管理题型：多选题

溶出度测定法的结果判断标准为：6片中每片的溶出量按标示含量计算，均应不低于规定限度(Q)，除另有规定外，限度(Q)值应为标示量的 A．75% B．70% C．8

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