单选题:对劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体,在新增加的岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 对劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体,在新增加的岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同并交纳社会保险费的,在相应期限内定额减免的费用不包括( )。 A.营业税 B.城市维护建设税 C.社会保险费 D.企业所得税 参考答案: 答案解析:
劳动法的基本原则包括( )。 劳动法的基本原则包括( )。A.劳动条件的基准化 B.劳动关系协调的合同化 C.劳动者保障的社会化 D.劳动执法的规范化 E.劳动关系的明确化 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
《人和高等动物的神经调节》是《生物学》人教版第四章第二节内容。神经调节是人和高等动物产生反射及至产生行为的生理基础,是生 《人和高等动物的神经调节》是《生物学》人教版第四章第二节内容。神经调节是人和高等动物产生反射及至产生行为的生理基础,是生物学基础知识中非常重要的内容。这部分知识 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
调查是生物学研究的方法之一,下列调查方法的应用正确的是( )。 调查是生物学研究的方法之一,下列调查方法的应用正确的是( )。A.在水草丰富的浅水区确定样方调查芦苇密度 B.用标志重捕法调查动物的活动范围和迁徙路线 C.定期 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
如图是[H]随化合物在生物体内转移的过程,下面对其分析错误的是( )。 如图是[H]随化合物在生物体内转移的过程,下面对其分析错误的是( )。A.①产生的[H]可在②过程中将五碳化合物还原 B.[H]经⑤转移到水中,其过程需CO2参 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果,以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对其进行针对性的奖 用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果,以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是( )。A.薪资奖金制 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案