单选题：与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是（　　）。

题目内容：

与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是（　　）。 A．人的需要从低到高依次为：生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要以及自我实现需要
B．人在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同
C．只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后，个体才会追求高一层次的需要
D．自我实现是人类的基本需要

参考答案：

答案解析：

职工跨统筹地区就业，其（　　），缴费年限累计计算。

职工跨统筹地区就业，其（　　），缴费年限累计计算。A．工伤保险关系随本人转移 B．基本医疗保险关系随本人转移 C．基本养老保险关系随本人转移 D．生育保险关系随

分类：中级人力资源管理题型：单选题

工作轮换的缺点是（　　）。A．训练员工的成本增加 B．员工在转换工作的初期效率较低 C．降低了员工的工作积极性 D．使员工的离职率升高 E．增加了管理人员的工作

分类：中级人力资源管理题型：单选题

管子煨弯的方法有冷煨弯和热煨弯两种，热煨管煨弯角度不应小于（　　）。A．45° B．50° C．60° D．90°

分类：中级人力资源管理题型：单选题

地脚螺栓拧紧螺母后，螺栓应露出螺母，其露出的长度宜为螺栓直径的（　　）。A．1/3～1/2 B．1/4～3/4 C．1/3～2/3 D．1/4～2/3

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括（　　）。A．生存需要 B．权力需要 C．亲和需要 D．成长需要 E．成就需要

分类：中级人力资源管理题型：单选题