多选题：元胜任特征包括（　　）。

题目内容：

元胜任特征包括（　　）。 A．广泛的知识
B．产业结构及其目前发展的知识
C．技能
D．态度
E．计算机编程技能

参考答案：

答案解析：

不能反映出企业员工流动的具体原因的流动率计算公式是（　　）。

不能反映出企业员工流动的具体原因的流动率计算公式是（　　）。 A．员工总流动率=某时期内员工流动的总数／同期的员工平均人数×l00％ B．主动辞职率=某时期内

分类：理论知识题型：多选题

(直接)主管的人格和能力属于员工流动率分析中的（　　）的因素。【对应多选256#】 A．员工个人发展方面 B．员工家庭生活方面 C．企业工作条件和环境方面 D

分类：理论知识题型：多选题

选拔晋升候选人的方法中．()比较适合管理人员。特别是高层管理者。 A．配对比较法 B．主管评定法 C．评价中心法 D．升等考试法

分类：理论知识题型：多选题

（　　）的晋升策略使员工的晋升更具合理性和实用性。【对应多选225#D】 A．以年功为依据 B．以员工实际绩效为依据 C．以员工竞争能力为依据 D．以员工综合

分类：理论知识题型：多选题

在选择晋升候选人的时候．不作任何范围上的限制的是（　　）。 A．内部晋升制 B．外部晋升制 C．公开竞争型晋升 D．非正规晋升

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