判断题:培训项目需3个月或更长时间时,不要急于进行评估。( ) 题目分类:二级专业技能 题目类型:判断题 查看权限:VIP 题目内容: 培训项目需3个月或更长时间时,不要急于进行评估。( ) 答案解析:
克林集团公司是一家从事汽车销售服务的公司,近年来由于新公司的成立,企业急需要一批优秀的既懂经营又懂管理的人才。最近,由于 克林集团公司是一家从事汽车销售服务的公司,近年来由于新公司的成立,企业急需要一批优秀的既懂经营又懂管理的人才。最近,由于下属两家公司的经理离职,总经理要求人力资 分类:二级专业技能 题型:判断题 查看答案
评价中心常用的方法包括无领导小组讨论、( )等。 评价中心常用的方法包括无领导小组讨论、( )等。A.公文处理 B.角色扮演 C.管理游戏 D.案例分析 E.上机操作 分类:二级专业技能 题型:判断题 查看答案
对工作经验的甄选可以通过履历分析和( )等方法了解应聘者的工作经验。 对工作经验的甄选可以通过履历分析和( )等方法了解应聘者的工作经验。A.心理测验 B.面试 C.笔试 D.评价中心 分类:二级专业技能 题型:判断题 查看答案
在校园招聘的一些与人际处理和管理有关的职位甄选时,可以运用简易模式的无领导小组讨论进行辅助。( ) 在校园招聘的一些与人际处理和管理有关的职位甄选时,可以运用简易模式的无领导小组讨论进行辅助。( ) 分类:二级专业技能 题型:判断题 查看答案
组织的人力资源规划活动会受到各种因素的干扰,这些干扰因素主要包括外部环境的巨大变化以及( )等。 组织的人力资源规划活动会受到各种因素的干扰,这些干扰因素主要包括外部环境的巨大变化以及( )等。A.员工自身价值观和自身职业的需求变化 B.组织发展战略的调整 分类:二级专业技能 题型:判断题 查看答案