多选题:组织的人力资源规划活动会受到各种因素的干扰,这些干扰因素主要包括外部环境的巨大变化以及(  )等。

题目内容:
组织的人力资源规划活动会受到各种因素的干扰,这些干扰因素主要包括外部环境的巨大变化以及(  )等。 A.员工自身价值观和自身职业的需求变化
B.组织发展战略的调整
C.国家法规的变化
D.企业财务状况的变化
E.规划团队的变化

参考答案:
答案解析:

在人力资源规划的实施中,要注意系统性原则、目的性原则以及(  )等。

在人力资源规划的实施中,要注意系统性原则、目的性原则以及(  )等。A.可操作原则 B.协作性原则 C.及时性原则 D.准确性原则

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人力资源规划的实施原则,包括系统性原则、适应性原则、目的性原则、灵活性原则以及可行性原则。(  )

人力资源规划的实施原则,包括系统性原则、适应性原则、目的性原则、灵活性原则以及可行性原则。(  )

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下列不是灭火的基本原理的是(  )。

下列不是灭火的基本原理的是(  )。A.冷却 B.对氧的稀释 C.对水溶性液体的稀释 D.化学抑制

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发生有焰燃烧必须具备的条件是(  )。

发生有焰燃烧必须具备的条件是(  )。A.可燃物 B.氧化剂 C.温度 D.链式反应自由基 E.燃点

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根据下述资料,分别回答问题。某市一家居民企业为增值税一般纳税人,主要生产销售彩色电视机,2014年度有关经营业务如下:(

根据下述资料,分别回答问题。某市一家居民企业为增值税一般纳税人,主要生产销售彩色电视机,2014年度有关经营业务如下:(1)销售彩电取得不含税收入8800万

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