多选题:组织的人力资源规划活动会受到各种因素的干扰,这些干扰因素主要包括外部环境的巨大变化以及( )等。 题目分类:二级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 组织的人力资源规划活动会受到各种因素的干扰,这些干扰因素主要包括外部环境的巨大变化以及( )等。 A.员工自身价值观和自身职业的需求变化 B.组织发展战略的调整 C.国家法规的变化 D.企业财务状况的变化 E.规划团队的变化 参考答案: 答案解析:
在人力资源规划的实施中,要注意系统性原则、目的性原则以及( )等。 在人力资源规划的实施中,要注意系统性原则、目的性原则以及( )等。A.可操作原则 B.协作性原则 C.及时性原则 D.准确性原则 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
人力资源规划的实施原则,包括系统性原则、适应性原则、目的性原则、灵活性原则以及可行性原则。( ) 人力资源规划的实施原则,包括系统性原则、适应性原则、目的性原则、灵活性原则以及可行性原则。( ) 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
根据下述资料,分别回答问题。某市一家居民企业为增值税一般纳税人,主要生产销售彩色电视机,2014年度有关经营业务如下:( 根据下述资料,分别回答问题。某市一家居民企业为增值税一般纳税人,主要生产销售彩色电视机,2014年度有关经营业务如下:(1)销售彩电取得不含税收入8800万 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案