不定项选择题：销售部员工辞职，公司付出的隐含成本包括（　　）。

题目内容：

销售部员工辞职，公司付出的隐含成本包括（　　）。 A．辞职过程本身的成本
B．辞职者可能带走公司的一部分客户，影响公司利润
C．空位成本
D．替代成本

参考答案：

答案解析：

该公司的组织结构应如何进行调整，并设计新的组织结构图。

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

根据胜任特征的结构冰山图，表层的胜任特征包括（　　）。 A．社会角色 B．知识 C．技能 D．自我概念 E．动机／需要

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（　　）。 A．员工培训 B．组织绩效和业绩 C．管理变革 D．改变结构和文化 E．特殊能力的开发

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列属于劳动争议范围的是（　　）。 A．劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷 B．劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 C．劳

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于管理游戏的表述，不正确的是（　　）。 A．趣味性较强，能够引发应聘者浓厚的参与兴趣 B．主要考查组织能力和专业技术能力 C．以游戏的形式要求应聘者活动

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题