单选题：下列属于劳动争议范围的是（　　）。

题目内容：

下列属于劳动争议范围的是（　　）。 A．劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷
B．劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C．劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金而产生的争议
D．劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

参考答案：

答案解析：

下列关于管理游戏的表述，不正确的是（　　）。

下列关于管理游戏的表述，不正确的是（　　）。 A．趣味性较强，能够引发应聘者浓厚的参与兴趣 B．主要考查组织能力和专业技术能力 C．以游戏的形式要求应聘者活动

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据案例，回答题：某公司的组织结构如图1-7所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品等三个部门的生产部门。下设副总经理两名：

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

生产要素市场包括（　　）。A．土地市场 B．商品市场 C．资本市场 D．劳动力市场

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列说法体现质变与量变辩证关系的有（　　）。A．九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下 B．不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江海 C．防微杜渐 D．揠苗助

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