题目内容：
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。
A．员工培训 B．组织绩效和业绩
C．管理变革
D．改变结构和文化
E．特殊能力的开发
参考答案：
答案解析：
多选题：战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．组织绩效和业绩
C．管理变革
D．改变结构和文化
E．特殊能力的开发
B．组织绩效和业绩
C．管理变革
D．改变结构和文化
E．特殊能力的开发
下列属于劳动争议范围的是（ ）。
下列属于劳动争议范围的是（ ）。 A．劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷 B．劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 C．劳
下列关于管理游戏的表述，不正确的是（ ）。
下列关于管理游戏的表述，不正确的是（ ）。 A．趣味性较强，能够引发应聘者浓厚的参与兴趣 B．主要考查组织能力和专业技术能力 C．以游戏的形式要求应聘者活动
根据案例，回答题：某公司的组织结构如图1-7所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品
根据案例，回答题：某公司的组织结构如图1-7所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品等三个部门的生产部门。下设副总经理两名：
对外开放适用于物质文明建设，也适用于社会主义精神文明建设。 （ ）
对外开放适用于物质文明建设，也适用于社会主义精神文明建设。 （ ）
生产要素市场包括（ ）。
生产要素市场包括（ ）。A．土地市场 B．商品市场 C．资本市场 D．劳动力市场