单选题：以下关于被派遣劳动者的管理。不正确的表述是（　）。

题目内容：

以下关于被派遣劳动者的管理。不正确的表述是（　）。 A．被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同
B．被派遣劳动者的派遣期限应当在劳动合同中载明
C．被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利
D．同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同岗同酬

参考答案：

答案解析：

对绩效考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用（　）。

对绩效考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用（　）。A．简单相加法 B．系数相乘法 C．百分比系数法 D．自然数计分法

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员虹素质测评标准体系的构成要素不包括（　）。A．结构性要素 B．行为环境要素 C．时间性要素 D．工作绩效要素

分类：理论知识题型：单选题

作为员工素质测评量化的主要形式，类别量化与模糊量化都可以看做是（　）。A．当量量化 B．二次量化 C．等距量化 D．比例量化

分类：理论知识题型：单选题

企业在分析决策权应该归属于哪一管理层次和部门时，无需考虑的因素是（　）。A．决策的性质 B．决策者所需具备的能力 C．决策的环境 D．决策对各职能的影响面

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依据《宪法》的规定，全国人民代表大会有权罢免的人员包括（　　）。A．国家副主席 B．国务院副总理 C．全国人大常委会副委员长 D．最高人民法院副院长

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