题目内容：
对绩效考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用（ ）。
A．简单相加法 B．系数相乘法
C．百分比系数法
D．自然数计分法
参考答案：
答案解析：
单选题：对绩效考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．系数相乘法
C．百分比系数法
D．自然数计分法
B．系数相乘法
C．百分比系数法
D．自然数计分法
员虹素质测评标准体系的构成要素不包括（ ）。
员虹素质测评标准体系的构成要素不包括（ ）。A．结构性要素 B．行为环境要素 C．时间性要素 D．工作绩效要素
作为员工素质测评量化的主要形式，类别量化与模糊量化都可以看做是（ ）。
作为员工素质测评量化的主要形式，类别量化与模糊量化都可以看做是（ ）。A．当量量化 B．二次量化 C．等距量化 D．比例量化
企业在分析决策权应该归属于哪一管理层次和部门时，无需考虑的因素是（ ）。
企业在分析决策权应该归属于哪一管理层次和部门时，无需考虑的因素是（ ）。A．决策的性质 B．决策者所需具备的能力 C．决策的环境 D．决策对各职能的影响面
依据《宪法》的规定，全国人民代表大会有权罢免的人员包括（ ）。
依据《宪法》的规定，全国人民代表大会有权罢免的人员包括（ ）。A．国家副主席 B．国务院副总理 C．全国人大常委会副委员长 D．最高人民法院副院长
2008年北京市70岁及以上的老年人口占老年人口的比重比2007年多( )个百分点。
2008年北京市70岁及以上的老年人口占老年人口的比重比2007年多( )个百分点。A．0．6 B．1．2 C．2．8 D．3．2