题目内容：
( )属于新型组织结构模式。
A．多维立体组织结构 B．子公司与母公司
C．模拟分权组织结构
D．分公司与总公司
E．企业集团
参考答案：
答案解析：
多选题：( )属于新型组织结构模式。
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B．子公司与母公司
C．模拟分权组织结构
D．分公司与总公司
E．企业集团
B．子公司与母公司
C．模拟分权组织结构
D．分公司与总公司
E．企业集团
( )不属于影响企业人力资源活动的法律因素。
( )不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A．质量管理制度 B．最低工资标准 C．户籍制度 D．社会保障制度
以下关于工业工程的说法错误的是( )。
以下关于工业工程的说法错误的是( )。A．研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工作系统 B．基本目标是对系统进行设计、改进、评价，并不断创新 C．研究方法汇
( )是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。
( )是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A．工资 B．薪酬 C．社会保险 D．红利
非正式绩效沟通的最大优点在于它的( )
非正式绩效沟通的最大优点在于它的( )A．随意性 B．及时性 C．开放性 D．真实性
目前模拟分权组织结构主要是( )在运用。
目前模拟分权组织结构主要是( )在运用。A．中国石油化工集团公司 B．星巴克咖啡 C．渣打银行 D．三一重工集团 E．中国科学院空间研究所