题目内容：
目前模拟分权组织结构主要是( )在运用。
A．中国石油化工集团公司 B．星巴克咖啡
C．渣打银行
D．三一重工集团
E．中国科学院空间研究所
参考答案：
答案解析：
多选题：目前模拟分权组织结构主要是( )在运用。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．星巴克咖啡
C．渣打银行
D．三一重工集团
E．中国科学院空间研究所
B．星巴克咖啡
C．渣打银行
D．三一重工集团
E．中国科学院空间研究所
工资集体协商时，协商双方在协商开始前( )日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
工资集体协商时，协商双方在协商开始前( )日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A．5 B．7 C．10 D．15
( )是企业战略的制定者和企业发展方向的把握者。
( )是企业战略的制定者和企业发展方向的把握者。A．总经理 B．董事长 C．高层管理者 D．管理层
劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系，属于( )。
劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系，属于( )。A．实际劳动关系 B．劳动法律关系 C．形式劳动关系 D．民事法律关系
在培训成果的评估体系中，( )是第四级评估。
在培训成果的评估体系中，( )是第四级评估。A．行为评估 B．学习评估 C．反应评估 D．结果评估
一般来说，工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平高( )，这样既能保证工资水平的竞争性，也能保证企业没有太
一般来说，工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平高( )，这样既能保证工资水平的竞争性，也能保证企业没有太大的经济负担。A．5% B．15% C．