多选题：下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是（　　）。

题目内容：

下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是（　　）。 A．临界特质分析系统
B．关键事件法
C．工作要素法
D．能力要求法
E．管理职位分析问卷法

参考答案：

答案解析：

十七大报告指出，要加强工业基础地位，走中国特色工业现代化道路。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：多选题

假如r表示贴现率(r为正值)，那么r越小，则未来收入的现值就（　　）。 A．越低 B．越高 C．不变 D．无法预测

分类：中级人力资源管理题型：多选题

劳动力市场均衡具有的性质是（　　）。 A．动态的 B．静态的 C．一成不变的 D．部分静态、部分动态的

分类：中级人力资源管理题型：多选题

员工在不同的管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径，被称为（　　）通道。 A．职业生涯锚 B．双通道 C．横向通道 D．纵向通道

分类：中级人力资源管理题型：多选题

最有效、最正规的评估方法是（　　）。 A．问卷调查法 B．控制实验法 C．控制实验法和问卷调查法相结合 D．以上都不是

分类：中级人力资源管理题型：多选题