员工在不同的管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径,被称为(  )通道。

员工在不同的管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径,被称为(  )通道。 A.职业生涯锚 B.双通道 C.横向通道 D.纵向通道

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最有效、最正规的评估方法是(  )。

最有效、最正规的评估方法是(  )。 A.问卷调查法 B.控制实验法 C.控制实验法和问卷调查法相结合 D.以上都不是

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商业银行对客户的财务分析主要包括(  )。

商业银行对客户的财务分析主要包括(  )。A.企业经营成果 B.财务状况 C.主管财务的工作人员能否胜任 D.现金流量情况 E.公司治理结构是否完善

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在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中,代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是(  )。

在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中,代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是(  )。

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