不定项选择题：关于马尔科夫分析法的陈述，正确的是（　　）。

题目内容：

关于马尔科夫分析法的陈述，正确的是（　　）。 A．可用于估计的数据的周期越长，预测的结果越准确
B．其关键是确定人员转移率矩阵表
C．人员转移率可以准确的加以确定
D．该方法假定转移率是一个固定比例

参考答案：

答案解析：

人力资源信息系统的类型主要有（　　）。

人力资源信息系统的类型主要有（　　）。A．集中型 B．分散型 C．独立型 D．混合型 E．树型

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

人力资源规划与组织的发展战略之间存在着（　　）的关系。A．双向互动 B．正比 C．单向引导 D．反比

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

人力资源规划活动的主要目标是（　　）。A．为组织不断补充新生力量 B．使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合 C．帮助员工认识自

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

代际效应指后一代人受前一代的影响并很难脱离上一代人的社会现象。比如低收入阶层的儿女，在受教育、工作等方面得不到与富裕阶层平等的待遇。根据上述定义，以下属于代际

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

根据下列内容，回答题：某公司准备购入一台设备以扩充生产能力。现有甲乙两方案町供选择，两个方案的现金流量表如下：甲、乙两个方案的投资回收期相差（　　）年。A．

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题