单选题：人力资源规划活动的主要目标是（　　）。

题目内容：

人力资源规划活动的主要目标是（　　）。 A．为组织不断补充新生力量
B．使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合
C．帮助员工认识自己的潜在的能力，并在工作实际中充分发挥这种能力
D．有计划地给员工传授完成本职工作所需要的知识、技能、态度，使员工能够胜任工作

参考答案：

答案解析：

代际效应指后一代人受前一代的影响并很难脱离上一代人的社会现象。比如低收入阶层的儿女，在受教育、工作等方面得不到与富裕阶层

代际效应指后一代人受前一代的影响并很难脱离上一代人的社会现象。比如低收入阶层的儿女，在受教育、工作等方面得不到与富裕阶层平等的待遇。根据上述定义，以下属于代际

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

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