多选题:集团总部组织结构设计的原理包括以下内容( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 集团总部组织结构设计的原理包括以下内容( )。 A.幅度与层级的原理 B.核心的原理 C.协作制衡的原理 D.能级和系统的原理 E.权责对等的原理 参考答案: 答案解析:
企业系列型企业集团这种组织结构形式的优点是( )。 企业系列型企业集团这种组织结构形式的优点是( )。 A.管理层次少、工作效率高 B.各联通部门职责明确、层次清楚 C.对成员企业一视同仁 D.主体企业对成员 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
企业集团的本质和独特的组织构造决定着企业集团管理体制的特点,有( )。 企业集团的本质和独特的组织构造决定着企业集团管理体制的特点,有( )。 A.管理形式的多样性 B.管理形式的单一性 C.管理协调的综合性 D.利益主体的多元 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
关于企业(集团)法人的治理结构.说法正确的是( )。 关于企业(集团)法人的治理结构.说法正确的是( )。A.股东大会为非常设机构 B.在现代经济生活中,董事会的主要职能已由过去的常规管理转变战略决策和监督作用 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列属于企业硬文化(物质文化层/最外层)的是( )。 下列属于企业硬文化(物质文化层/最外层)的是( )。 A.厂容厂貌 B.技术装备和工作地配置水平 C.产品造型 D.产品外观 E.产品质量 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
影响和制约企业人力资源战略规划的企业内部环境和条件(或内在条件)因素是( )。 影响和制约企业人力资源战略规划的企业内部环境和条件(或内在条件)因素是( )。 A.企业竞争策略的定位 B.企业文化建设的情况 C.工会组织健全完善程度 D 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案