多选题:关于企业(集团)法人的治理结构.说法正确的是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
关于企业(集团)法人的治理结构.说法正确的是(  )。 A.股东大会为非常设机构
B.在现代经济生活中,董事会的主要职能已由过去的常规管理转变战略决策和监督作用
C.监事会不参与公司经营决策的具体活动
D.由股东大会选举产生的董事会、监事会、经理班子在公司内部形成三者各司其职、各负其责、相互权力制衡的法人治理结构
E.在企业集团内部,集团公司对其成员企业的控制力主要体现在其对成员企业董事会选举的控制能力上,即对董事会席位占有的多寡

参考答案:
答案解析:

下列属于企业硬文化(物质文化层/最外层)的是(  )。

下列属于企业硬文化(物质文化层/最外层)的是(  )。 A.厂容厂貌 B.技术装备和工作地配置水平 C.产品造型 D.产品外观 E.产品质量

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影响和制约企业人力资源战略规划的企业内部环境和条件(或内在条件)因素是(  )。

影响和制约企业人力资源战略规划的企业内部环境和条件(或内在条件)因素是(  )。 A.企业竞争策略的定位 B.企业文化建设的情况 C.工会组织健全完善程度 D

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影响和制约企业人力资源战略规划的企业外部环境和条件因素有(  )。

影响和制约企业人力资源战略规划的企业外部环境和条件因素有(  )。 A.本行业发展状况与趋势 B.企业竞争策略的定位 C.劳动力市场的发育情况(完善程度) D

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下列属于独特型竞争策略特点的有(  ).

下列属于独特型竞争策略特点的有(  ).A.注重产品的创新性 B.力求低价推出产品 C.生产高质量产品 D.以高品质赢得消费者的喜爱 E.适合技术变化不大的企业

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现代人力资源管理之所以能不断演进,其根本原因在于人力资源管理具有(  )双重职能。(对应单选47#)

现代人力资源管理之所以能不断演进,其根本原因在于人力资源管理具有(  )双重职能。(对应单选47#) A.前瞻性 B.经营性 C.竞争性 D.长期性 E.战略

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