单选题：采取“四位一体”类型划分系数法确定经营者基本年薪的是（　　）。

题目内容：

采取“四位一体”类型划分系数法确定经营者基本年薪的是（　　）。 A．参照当地职工收入水平确定基薪
B．参照企业规模和企业效益确定基薪
C．参照多种标准确定基薪
D．参照企业单一指标确定基薪

参考答案：

答案解析：

需要类别理论的提出者是（　　）。

需要类别理论的提出者是（　　）。A．马斯洛 B．赫兹伯格 C．维克多·弗罗姆 D．麦克莱兰和亚特金森

分类：理论知识题型：单选题

对团队成员之间的合作关系有积极建设作用的是（　　）较高的人。A．成就需要 B．权力需要 C．亲和需要 D．自尊需要

分类：理论知识题型：单选题

在绩效管理系统评估中，总体评价法的内容包括（　　）。A．总体的功能分析 B．总体的结构分析 C．总体的方法分析 D．总体的信息分析 E．总体的结果分析

分类：理论知识题型：单选题

下列不属于关键绩效指标的原则的是（　　）。A．完整性 B．可测性 C．相关性 D．时限性

分类：理论知识题型：单选题

发散思维与收敛思维的区别在于（　　）。A．思维指向相反 B．作用不同 C．研究对象不同 D．原理不同 E．范围不同

分类：理论知识题型：单选题