企业在建立一对一的辅导关系以促进培训成果的转化时。说法正确的是(  )。

企业在建立一对一的辅导关系以促进培训成果的转化时。说法正确的是(  )。 A.一对一的由管理者进行的员工辅导能够为接受培训的员工提供练习机会 B.通过管理者辅

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组织持续学习文化测量的提供更新机会因素的项目是(  )。

组织持续学习文化测量的提供更新机会因素的项目是(  )。 A.分派的工作总是使员工接触到新的技术信息 B.上级根据员工个人职业发展的需要安排参加培训的机会 C

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组织持续学习文化测量的上级支持因素的项目包括(  )。

组织持续学习文化测量的上级支持因素的项目包括(  )。 A.独立和创新的思考受到上级鼓励 B.上级对在工作中运用新知识、新技能的员工给予承认和鼓励 C.工作分

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要区分培训文化发展的三个阶段,可以考察的指标有(  )。【或判断培训文化发展阶段的指标有(  )。】

要区分培训文化发展的三个阶段,可以考察的指标有(  )。【或判断培训文化发展阶段的指标有(  )。】 A.培训的计划性和参与性 B.培训的内容和形式 C.培训

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外向型企业大学可分为两类,其中一种面向整个社会,主要目的是(  )。

外向型企业大学可分为两类,其中一种面向整个社会,主要目的是(  )。 A.支持其业务发展 B.提升企业形象 C.实现经济效益 D.构筑企业全员培训体系 E.传

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