不定项选择题:根据材料回答题。某公司是一家具有一定规模的民营企业,属于特种行业,管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平,清晰界定岗 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据材料回答题。某公司是一家具有一定规模的民营企业,属于特种行业,管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平,清晰界定岗位的职责和任职资格,公司决定投入资金开展工作分析。工作分析在企业管理中的作用有( )。 参考答案: 答案解析:
在人力资源需求预测方法中,往往会出现“帕金斯定律”所指的现象的方法是( )。 在人力资源需求预测方法中,往往会出现“帕金斯定律”所指的现象的方法是( )。 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案