人力资源规划的目标具体表现为( )。

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在人力资源需求预测方法中,往往会出现“帕金斯定律”所指的现象的方法是( )。

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通过分析企业在过去五年左右时问中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术称为( )。

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仓储合同的生效时间为(  )。

仓储合同的生效时间为(  )。

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保管期间届满或者寄存人提前领取保管物的,对于原物的孳息 (  )。

保管期间届满或者寄存人提前领取保管物的,对于原物的孳息 (  )。

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