在人力资源需求预测方法中,往往会出现“帕金斯定律”所指的现象的方法是( )。 在人力资源需求预测方法中,往往会出现“帕金斯定律”所指的现象的方法是( )。 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
通过分析企业在过去五年左右时问中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术称为( )。 通过分析企业在过去五年左右时问中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术称为( )。 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案