多选题：采用成本领先战略的企业，其薪酬体系的特点有(　　)

题目内容：

采用成本领先战略的企业，其薪酬体系的特点有(　　) A．以市场为导向
B．研究竞争对手劳动成本
C．提高可变工资比重
D．激励技术革新
E．注重协调控制

参考答案：

答案解析：

在设计公文筐测试的试题时，首先要进行工作岗位分析，可以采用(　　)。

在设计公文筐测试的试题时，首先要进行工作岗位分析，可以采用(　　)。A．面谈法 B．现场观察法 C．问卷法 D．回归分析法 E．因子分析法

分类：理论知识题型：多选题

采集员工职业发展信息的途径包括(　　)A．通过员工人事档案查阅静态信息 B．通过考核方法获取业绩信息 C．自我评价 D．直接主管评价 E．同事评价

分类：理论知识题型：多选题

在对多个候选人的甄选材料进行汇总整合的基础上，可以采用以下分析方法(　　)A．综合加权法 B．立即排除法 C．轮流比较法 D．能位匹配方法 E．绝对值方法

分类：理论知识题型：多选题

一般来说，应从(　　)方面，对绩效管理系统进行总体的评估A．系统构建 B．系统运作 C．系统整体状况 D．所依托的信息系统 E．系统实施

分类：理论知识题型：多选题

在建立企业的绩效指标库，(　　)只属于岗位层面的指标。A．KPI B．NNI C．PRI D．PCI

分类：理论知识题型：多选题