多选题:在对多个候选人的甄选材料进行汇总整合的基础上,可以采用以下分析方法( ) 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 在对多个候选人的甄选材料进行汇总整合的基础上,可以采用以下分析方法( ) A.综合加权法 B.立即排除法 C.轮流比较法 D.能位匹配方法 E.绝对值方法 参考答案: 答案解析:
一般来说,应从( )方面,对绩效管理系统进行总体的评估 一般来说,应从( )方面,对绩效管理系统进行总体的评估A.系统构建 B.系统运作 C.系统整体状况 D.所依托的信息系统 E.系统实施 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
“如果你是食品厂的设计师。你准备把饼干按怎样的分量进行包装?”属于( )。 “如果你是食品厂的设计师。你准备把饼干按怎样的分量进行包装?”属于( )。A.关于材料性能选择的发散思维训练 A.关于材料性能选择的发散思 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案