多选题：案例评点法作为一种培训方法，所选择的案例要有（ ）的特点

  • 题目分类：理论知识
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题目内容：
案例评点法作为一种培训方法，所选择的案例要有（ ）的特点 A．多样性
A．多样性
B．真实性
B．真实性
C．创新性
C．创新性
D．启发性
D．启发性
E．结合性

E．结合性
参考答案：
答案解析：

制定企业员工培训规划的要求有（　）

制定企业员工培训规划的要求有（　）A．系统性 A．系统性 B．多样性 B．多样性 C．有效性 C．有效性 D．标准化 D．标准化 E．普遍性E．普遍性

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以人为本的企业组织形态应具有（　）等基本特征。

以人为本的企业组织形态应具有（　）等基本特征。A．集权与分权适宜，管理幅度逐步加大 A．集权与分权适宜，管理幅度逐步加大 B．确立企业员工参与管理的制度与渠道

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关于成熟曲线，以下说法正确的是( )。

关于成熟曲线，以下说法正确的是( )。A．其反映的是专业技术人员报酬与劳动力市场上工作年限之间的关系 B．贝尔实验室等机构开发使用了成熟曲线 C．成熟曲线和经验

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员工持股占企业全部股份的比例究竟多大合适，主要决定于以下因素( )。

员工持股占企业全部股份的比例究竟多大合适，主要决定于以下因素( )。A．需要员工在多在程度上参与经营决策和管理 B．员工认购股份的积极性和出资能力如何 C．政府

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福利分配型员工持股的形式和做法包括( )。

福利分配型员工持股的形式和做法包括( )。A．美国的员工持股计划(ESOP) B．储蓄换取购买股票的权利 C．合作制企业的员工持股 D．通过员工入股计划购买本企

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