多选题:劳动者的基本权利包括( ) 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动者的基本权利包括( ) A.提请劳动争议处理的权利 B.休息休假的权利 C.执行劳动安全卫生规程的权利 D.享受社会保险和福利的权利 E.接受职业技能培训的权利 参考答案: 答案解析:
如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿( )。 如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿( )。A.公司招用小王时向职业介绍所支付的费用 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
( )是指对具有劳动能力的劳动者获得从事某种职业和胜任某种工作所必须的专业技术知识、实际操作技能和职业道德、职业纪律, ( )是指对具有劳动能力的劳动者获得从事某种职业和胜任某种工作所必须的专业技术知识、实际操作技能和职业道德、职业纪律,以及相关的劳动法律法规政策而进行的教育和 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
通常情况下,对公司经理人员的劳动报酬计量多采用( )。 通常情况下,对公司经理人员的劳动报酬计量多采用( )。A.小时工资率 B.日工资率 C.周工资率 D.月或年工资率 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
安全生产单位应完善安全生产条件,确保( )。 安全生产单位应完善安全生产条件,确保( )。A.安全第一 B.无安全事故 C.安全生产 D.安全事故降低到最低程度 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案